S

Takko Fashion verbindt 18.000 medewerkers in 17 landen met Speakap

Hoe houdt Takko Fashion 18.000 medewerkers in 17 landen realtime verbonden en geïnformeerd, terwijl efficiëntie en samenwerking worden verbeterd? Lees meer.
No items found.

De uitdaging: 18.000 medewerkers op de hoogte houden en verbonden houden in 17 landen

Als toonaangevende kwaliteitsmode-discountketen met bijna 2.000 winkels in 17 Europese landen en ongeveer 18.000 medewerkers, had Takko Fashion een efficiënte oplossing nodig om zijn frontline teams — vooral het winkel- en logistieke personeel — te bereiken. Vóór de introductie van een employee experience platform werden belangrijke bedrijfsupdates per post en e-mail verstuurd, wat niet langer voldeed aan Takko Fashion’s eisen op het gebied van efficiëntie, transparantie en duurzaamheid.

De oplossing: Een gecentraliseerd, realtime communicatieplatform

Met myTakko heeft Takko Fashion nu één centraal platform om alle medewerkers te bereiken en bedrijfsnieuws in realtime te delen. Functies zoals automatische vertaling en een geïntegreerde chat zorgen voor soepele communicatie, terwijl taakbeheer — geïntegreerd op tablets in de winkels — ervoor zorgt dat rollen en verantwoordelijkheden duidelijk worden gedefinieerd op elke locatie.

Onze employee experience platform biedt ons veel voordelen: realtime communicatie, meertalige ondersteuning en flexibiliteit, ongeacht locatie, tijd of apparaat. myTakko helpt ons niet alleen om onze 18.000 medewerkers te bereiken — het brengt hen echt samen en het versterkt onze ONE TEAM-cultuur.
Larissa Berlin
Expert Public Relations, Takko Fashion

De resultaten: belangrijke verbeteringen in de interne communicatie en de betrokkenheid van medewerkers

  • Efficiënter werken: Medewerkers hebben direct toegang tot bedrijfsupdates, waardoor het verspreiden van informatie minder tijd kost.
  • Kostenbesparing: Geen papieren communicatie of PDF’s meer, waardoor op tijd en materiaalkosten wordt bespaard.
  • Betere communicatie: myTakko zorgt ervoor dat frontline medewerkers betrokken blijven en verbonden zijn met alle teams en landen.
  • Taakbeheer: Werkopdrachten zijn nu digitaal en worden in realtime bijgewerkt—geen papieren instructies meer in de winkels.

Meer verhalen

Schrijf je in voor onze nieuwsbrief

Blijf op de hoogte van de nieuwste inzichten en trends op het gebied van employee experience. Rechtstreeks in je inbox geleverd.

Kaitlin
Helps to simplify the onboarding process.
Helps to make your stuff more productive
Rogier
Ricardo
Helps to keep your employees engaged!