Impulsa el compromiso, la retención y la productividad. Sin embargo, los trabajadores de primera línea han quedado relegados, viendo cómo las revoluciones tecnológicas pasaban de largo. Hasta ahora.
Érase una vez, en un supermercado...
Patrick y Erwin no eran fundadores tecnológicos: eran dos jóvenes gerentes de supermercado atrapados en el caos de la comunicación. Los horarios eran un desastre, se perdían actualizaciones y reemplazar a alguien enfermo requería interminables llamadas telefónicas. Una pregunta rondaba sus cabezas:
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Una plataforma para simplificar la comunicación laboral
Impulsados por cafés nocturnos y algo de nostalgia por las redes sociales holandesas (saludos a Hyves), crearon un prototipo.
- ¿Horarios? Solucionados.
- ¿Comunicación? Clara.
- ¿Frustraciones? Eliminadas.
Lo llamaron Supermarket Central - porque, ¿cómo más llamarías a una línea de vida para gerentes de supermercados?
En un año, tenían 50 clientes. Una solución simple se convirtió en algo mucho más grande.
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De Supermarket Central a Speakap
Con el apoyo de un inversor ángel, Patrick y Erwin dieron el gran salto. Renunciaron a sus trabajos, juntaron sus ahorros y se comprometieron a construir algo más grande. Cambiaron el nombre de Supermarket Central a Speakap y ampliaron su visión para
resolver los desafíos de comunicación en diferentes industrias.
No fue fácil. Las startups no eran “algo común” todavía, y los recursos eran limitados. Pero su determinación de resolver problemas de comunicación del mundo real los mantuvo en marcha.
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Una década de excelencia en comunicación
Durante años, Speakap e hizo un nombre en el comercio minorista, la hostelería, la manufactura y otras industrias de primera línea al ofrecer lo que las empresas realmente necesitaban:
- Comunicación clara y oportuna.
- Horarios simplificados.
- Compromiso auténtico y no forzado.
Ignoramos las modas tecnológicas (¿recuerdas cuando la gamificación lo era todo?) y nos centramos en soluciones prácticas para los trabajadores de primera línea.
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La realidad: la comunicación ya no es suficiente
2020 fue un punto de inflexión. Si has seguido las tendencias laborales, sabes lo que ocurrió. El mundo del trabajo se volvió… complicado.
- Demasiadas aplicaciones
- Demasiadas herramientas
- Muy poca conexión
Los equipos de primera línea se ahogaban en el desorden digital. Las empresas estaban perdiendo el rumbo.
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De la comunicación a la experiencia del empleado
Entonces, evolucionamos. Speakap se transformó de una herramienta de comunicación a una plataforma integral de experiencia del empleado, reuniendo todo en una solución práctica:
- Onboarding: Sin soluciones improvisadas
- Compromiso: Significativo, no superficial
- Analíticas: Datos procesables, no relleno.
- Formación y cumplimiento: Integrados, no añadidos después
- Comunicación: Clara, instantánea, e intuitiva.
- Lugar de trabajo digital: Consolida tus herramientas en una plataforma simple y poderosa.
Esta no es una visión futurista. Es lo que los lugares de trabajo necesitan ahora mismo.
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¿El camino por delante? Lo seguimos construyendo
Aunque los últimos 15 años han traído un crecimiento increíble, apenas estamos comenzando. Nuestra misión no es acomodarnos, sino seguir construyendo, resolviendo y redefiniendo lo que significa trabajar como uno solo.
Patrick siempre dijo:
“Es un maratón, no un sprint,”
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Speakap es para todos
El propósito no es solo una palabra de moda
Personas y organizaciones trabajando como uno solo
No existe el “equilibrio entre trabajo y vida” — solo existe la vida. Cuando el trabajo es un caos, la vida sufre. Pero cuando el trabajo encaja, las relaciones prosperan, las cuentas bancarias se estabilizan y el propósito toma el control.
Lo que representamos
Cuando todos nadan en una dirección, nosotros hacemos un clavado diferente
Cercanos. Trabajadores. Aquí para marcar la diferencia
Amables, directos, humildes, y honestos.
Nada ostentosos. Sólo efectivos.
Enfocados en la ejecución, porque eso es lo que da resultados
Lo que opinan nuestros clientes
¿Dónde está Speakap?
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