Las herramientas empresariales de comunicación interna deberían estar integradas en los procesos de trabajo de todos los empleados. De lo contrario, habrá muy poco uso de este tipo de canales de comunicación y por lo tanto no se aprovechará todo su potencial. ¿Cómo lo podemos cambiar?
No hace falta contratar una empresa de estudios como Forrester o Gartner para demostrar lo que ya experimentamos. =Un estudio de la Universidad Alemana de Macromedia, llevado a cabo en 2016 confirma que las redes sociales internas realmente impulsan el compromiso de los empleados y ahorran tanto dinero como tiempo.
