Wie erhalten Sie ein hohes Maß an Mitarbeiterengagement bei der Einführung neuer Prozesse und Veränderungen? Wie können Sie eine Mitarbeiter-App ohne Widerstand einführen? In Anlehnung an die Veränderungskurve von Kübler-Ross finden Sie hier 5 Schritte, mit denen Sie Ihre Mitarbeiter*innen für Veränderungen begeistern können - sie werden sie schnell annehmen.
Unengagierte Mitarbeiter kosten Unternehmen mehr als 450 Milliarden Euro pro Jahr. Dieser Verlust resultiert aus Gehalt, Umschulungszeit, Gewinnverlust, Umsatzverlust und vielem mehr.
