Möchten Sie eine erfolgreiche Strategie für die Mitarbeitererfahrung entwickeln? In diesem Blog finden Sie Profi-Tipps, die Ihnen dabei helfen.
Speakap, eine Plattform für das Mitarbeitererlebnis, wurde im G2 Frühjahrsbericht 2024 als die Kommunikationsplattform mit der einfachsten Einrichtung und Verwaltung für Frontline-Mitarbeiter anerkannt. Diese prestigeträchtigen Auszeichnungen festigen die Marktposition von Speakap als die einfachste und benutzerfreundlichste Lösung auf dem Markt, die Unternehmen dabei unterstützt, mühelos mit ihrer Deskless Belegschaft in Verbindung zu treten.
Folgen Sie diesen aktiven Schritten, um ein Modell eines verteilten Mitarbeiterstamms zu verwalten und einzubinden, um den Geschäftserfolg zu steigern.
Entdecken Sie die fünf entscheidenden Schritte zur erfolgreichen Einführung einer Mitarbeiter-App, die von Ihrem Team nicht nur genutzt, sondern geliebt wird. Vom Aufbau von Spannung bis hin zur langfristigen Bindung – dieser Leitfaden hilft Ihnen, eine florierende digitale Gemeinschaft zu schaffen, die Kommunikation, Zusammenarbeit und Produktivität verbessert.
Emerce, die führende Autorität in den Niederlanden für E-Commerce, veröffentlicht jährlich die angesehene Emerce 100 Liste. Diese Liste ist vergleichbar mit den Academy Awards für niederländische Unternehmen, und in diesem Jahr hat Speakap die Spitzenposition eingenommen. Wir sind stolz darauf, als die Nummer 1 der sozialen Plattformen in der Emerce Best Companies Liste 2024 genannt worden zu sein.
Internal communications Artikel
Sind Ihre Mitarbeiter durch verstreute Informationen verwirrt? Das häufigste Missverständnis in der internen Kommunikation lautet: „Wir haben bereits ein Tool dafür!“ In Wirklichkeit steht dieser Glaube einer erfolgreichen Kommunikation oft im Weg. Erfahren Sie, warum eine zentrale Plattform der Schlüssel zu klarer Kommunikation und einem zufriedenen Team ist.
Customer experience Mitarbeitermotivation
Wenn Ihr Unternehmen in Tools für die Mitarbeiterkommunikation investiert, ist es wichtig, dass Sie diese aktiv nutzen und ihren Wert maximieren, vor allem aus Sicht der Unternehmensabläufe.
DEI-Maßnahmen sind in modernen Unternehmen eine Notwendigkeit. Sie sorgen dafür, dass sich die Mitarbeitenden sicher und engagiert fühlen, was sich positiv auf die Gesamtproduktivität und die Wachstumskennzahlen auswirkt. Doch wo fängt man an, um DEI am Arbeitsplatz umzusetzen?
In der ersten Phase einer internen Kommunikationsstrategie untersuchen wir die Top-Down-Kommunikation. Interne Kommunikatoren, die eine Top-Down-Kommunikationsstrategie verfolgen, halten die Mitarbeitenden auf dem Laufenden, bauen Vertrauen zur Führung auf und erhöhen die Transparenz. Und mit dem richtigen internen Kommunikationsplan können Sie sicherstellen, dass sich die Mitarbeitende auf allen Ebenen wie Insider fühlen, indem sie Botschaften von wichtigen Führungskräften nutzen, um Vertrauen aufzubauen und so Verbindungen zu schaffen.
Als OpenAI im März 2023 den Generative Pre-trained Transformer 4 (GPT-4) auf den Markt brachte, war die Welt sofort von der generativen künstlichen Intelligenz (AI) begeistert. Auch wenn dies zunächst auf die zahlenden Kunden von ChatGPT beschränkt war, löste es bei den Internetnutzern massive Neugier, Aufregung und ethische Fragen aus.
