Mehr als 150 DACH-Unternehmen sind bereits mit dabei
Logistik Mitarbeiterengagement
Bosch Aftermarket bietet seinen Kunden weltweit ein komplettes Sortiment an Diagnose- und Werkstattausrüstung sowie eine breite Palette an Ersatzteilen - von Neu- und Austauschteilen bis hin zu Reparaturlösungen - für Pkw und Nutzfahrzeuge. Branche: Zulieferer & Hersteller Standorte: Weltweit Mitarbeiteranzahl: 10.000 Herausforderungen Es war nicht möglich, mit den Franchisepartnern und dem Händlernetz über einen direkten Kanal zu kommunizieren. Es ist eine große Herausforderung, alle zu erreichen, vor allem die große Gruppe, die keinen Computer oder Bildschirm benutzt. In dem innovativen Geschäft von Bosch ist Schnelligkeit wichtig. Wichtige Unternehmensinformationen über neue Produkte und Dienstleistungen müssen alle Beteiligten schnell und effektiv erreichen.
Mitarbeiterengagement Hotel- und Gastgewerbe
Die Herausforderung: Krise? Und wie können wir 24/7 präsent sein? Domino's war und ist nach wie vor in der Lage, die enorme weltweite Nachfrage nach Pizza zu befriedigen. Als jedoch die Pandemie ausbrach, wurde der Echtzeitaustausch zwischen den Teams extrem wichtig. Der Austausch von COVID-Updates und die Überwachung des Fortschritts über einen Mitarbeiter-Hub waren unerlässlich, um die Mitarbeitenden bei der Stange zu halten!
Mitarbeiterengagement Facility Management
Zur WISAG Gruppe mit Hauptsitz in Frankfurt am Main und zahlreichen Niederlassungen in ganz Deutschland zählen die Geschäftsbereiche Aviation Service, Facility Service sowie Industrie Service. Rund 50.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind bunt gemischt in Biografien, Qualifikationen und Erfahrungen und breit gestreut in Geschäftsbereichen und Niederlassungen. Diese Mischung ist Teil des Erfolgs, weil die passenden Spezialisten immer nah am Kunden sind. Aber sie birgt beim Thema Austausch und Kommunikation auch Herausforderungen.
